3 أسئلة لا يجب أن تطرحها أثناء مقابلة العمل

تخيل نفسك في مقابلة عمل و كل شيء يسير على ما يرام و تشعر بأن ردودك على الأسئلة التي يطرحها عليك مدير التوظيف جيدة جدا و تشعر أنك أخيرا ستحصل على وظيفة أحلامك ثم يطلب منك مدير التوظيف هل لديك أي أسئلة لنا ؟” , لدى من المؤكد أن تسأل أسئلة عديدة لكن بعضها يقلل من فرصك للحصول على ذلك العمل لما يحمله من دلالات قد يفهمها المدير بشكل خاطئ , و في هذا المقال سنتعرف على ثلاث أسئلة لا يجب أن تطرحها أثناء مقابلة العمل :

1 – ما الذي تقوم به شركتكم ؟

سؤال بديهي الى أقصى الدرجات يظهر أنك لم تُحضر كفاية للمقابلة و أيضا أنك غير مهتم بالعمل و يدل ايضا على أنه ليس لديك احترام لوقتهم.

2 – كم عدد الساعات المتوقع أن أعملها ؟

هذا السؤال يقول الكثير عن أولويات المرشح، كما يدل على أنك فاشل في إدارة الوقت، و أنك تسعى للقيام بالحد الأدنى من العمل ، لذا تجنب الأسئلة حول الساعات، الإجازات مدفوعة الأجر، وأيام المرض.

3 – متى أحصل على رفع الراتب

هذا السؤال يظهر أن هدفك الأساسي هو الحصول على المال و أن أهداف الشركة لا تهمك بتاتا .

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.