3 خطوات للتقدم لوظيفة قد لا تفي بمتطلباتها


هل أنت مستعد للحصول على أفضل أسرار عملية البحث عن وظيفة؟

عندما تبحث عن وظيفة فإنك بالتأكيد ستقوم بالإطلاع على مختلف عروض العمل التي تطرحها الشركات و ربما تجد إحدى الوظائف المثالية لكنك لا تتوفر على جميع المؤهلات التي ستمكنك من الحصول عليها لذلك يجب أن تعلم أولا أن الشخص الذي يقوم بالتوظيف يكتب وصفا من شأنه أن يغريك به و ذلك بهدف جلب أشخاص ذوي الخبرة العالية و المهارات القوية .

الخطوة 1: اسأل نفسك إذا كنت تستطيع القيام بتلك المهمة .

لاحظ أنني لم أقترح أن تسال نفسك  “هل تريد الوظيفة؟” أو حتى ” الى أي حد تريد هذه الوظيفة؟” لأن هذه الأسئلة ليست لها صلة بالموضوع .

بدلا من ذلك، إقرأ الوصف أولا و قارن المهارات المطلوبة في الوظيفة مع مهارتك الشخصية و إن كانت تتطابق معها فبإمكانك التقدم للوظيفة .


الخطوة 2: تجاهل متطلبات المثالية

فيما يلي بعض المتطلبات المثالية التي قد تجدها في وصف الوظيفة ” أن يبدو المرشح جيدا.” على سبيل المثال، أو ” أن يتخرج من إحدى الجامعات المرموقة” .
يعتمد المسؤول عن التوظيف على هذا الأسلوب
لتخويف المرشحين المؤهلين و محاولة جلب أفضل المرشحين.


الخطوة 3: استخدام الكلمات السحرية

يجب الإعتماد على الكلمات السحرية في رسالة التقدم للوظيفة و نعني بالكلمات السحرية المبالغة قليلا في وصف المهارات , و تجنب الإفراط في إستخدامها .

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.